Kayıtlar

başarı etiketine sahip yayınlar gösteriliyor

Akademik Hedef İçin Koçluk Ne Zaman Başlamalı?

Resim
Ülkemizde öğrenciler hedef belirleme konusunu ne yazık ki genellikle sınav yılına bırakıyor. Sınav yılı geldiğinde belirlenen hedefler, çoğu zaman öğrencinin gerçek kapasitesini ya da ilgisini değil, içinde bulunduğu panik hâlini yansıtıyor.  Bu da doğal olarak beraberinde kaygıyı, stres artışını ve özgüven kaybını getiriyor.   İşte bu yüzden, öğrenci koçluğuna sınav yılından çok daha önce başlamak gerekiyor. Peki ne zaman başlanmalı? Benim sahadaki gözlemlerim ve Uluslararası Koçluk Federasyonu (International Coaching Federation - ICF ) verileri birleştiğinde ortaya şu tabloyu net görebiliyorum.  Öğrenci koçluğu için en verimli dönem, 5. ve 6. sınıf aralığıdır. Neden mi? - Bu yaşlarda öğrenme alışkanlıkları yerleşiyor. - Öz disiplin, zaman yönetimi ve hedef belirleme gibi beceriler erken yaşta çok daha etkili kazanılıyor.   - Erken dönemde yapılan yönlendirme, öğrencinin hem kendini tanımasına hem de gerçekçi hedefler belirlemesine olanak sağlıyor. ICF’nin...

SMART Hedefler -Netlik Ararken Esnekliği Kaybediyor Muyuz?-

Resim
SMART Hedef Nedir? SMART, hedef belirlemede sık kullanılan bir kısaltmadır. Her harfi hedefinizi net ve ulaşılabilir kılmak için önemli bir ölçütü temsil eder:   - S pecific ( Spesifik )   - M easurable ( Ölçülebilir )   - A ttainable ( Ulaşılabilir )   - R elevant ( İlgili )   - T ime-bound ( Zamanlı ) Bu kriterler, hedeflerinizi daha somut hale getirip, neyi, nasıl ve ne zaman başaracağınızı açıkça ortaya koymanıza yarar. Neden SMART hedef tekniği popülerler arasında? SMART hedefler; planlama, motivasyon ve başarı takibi konusunda kolaylık sağlar. Öğrenciler ve koçlar arasında çok sevilen bir yöntemdir çünkü hedeflerinizi netleştirir ve yol haritası sunar. Ama Her Öğrenci İçin Uygun mudur? Hayır...   Çünkü SMART hedefler, özellikle şu durumlarda etkisiz kalabilir:   - Hedef belirlemeyi tam olarak öğrenmemiş ya da kendi ihtiyaçlarını net ifade edemeyen öğrencilerde (Kendi ihtiyaçlarını tam anlamıyla keşfetmemiş)...

Zamanı Değil, Öğrenciyi Blokla!

Resim
Görseldeki tablo zaman bloklama tekniğine bir örnek... Genelde öğrencilerin kullanmaya çalıştığı ama birçoğunun  başarılı ol(a)madığı bir teknik bu.   Aslında sadece öğrenciler değil; aileler, öğretmenler ve rehberlik birimleri de sıkça bu tekniğe başvuruyor ama pek az öğrencide gerçekten işe yarıyor. Sorun teknikte değil.   Sorun, sınav senesine kadar sınava hazırlığı ertelemiş bir öğrenciye birden bu tarz bir "zaman bloklama" tablosu verilmesinde...   Ve hemen ardından da bu tabloya ne kadar uyduğunun düzenli olarak sorgulanmasında. Açık söyleyeyim:   Eğer size özel bir düzen kurulmadan, doğrudan hazır bir çizelge veriliyorsa, o kurum ya da kişiye temkinli yaklaşmanızı öneririm. Çünkü öğrencide;   - Belli bir çalışma rutini oluşmamışsa   - Akademik ve sosyal yaşam ayrımı net değilse   - Dikkat ve odak problemi varsa   bu tablo, en geç ikinci gün öğrencinin kendine olan inancını sorgulatır. “Ben zaten...

Odaklanamıyorum, Çünkü Her Şeyi Görüyorum

Resim
''Zaman zaman harika hiper odaklanmalar yaşarım. Üretkenliğin tavan yaptığı bu dönemde, alakasız görünen  mevzuları birbirine nasıl bağladığıma sonradan kendim bile şaşırırım. Tüm bu üretkenliği sakin bir demlenme dönemi izler. Uzayda rastgele savrulan parçaların kendiliğinden birbirinin çekimine girip tamamlanması gibi; parmak uçlarında süzüle süzüle dans eden bir dansçı gibi hayat; sanatla, edebiyatla, her türlü ilimle tamamlanır.  Kafamın içindeki resim onlarca kusurlu parçayla kusursuzluğa kavuşur ki; zaman zaman bu absürt komedi gibi görünür. İç görümdeki sahneler tebessümle ve zaman zaman çılgın fikirlerle harmanlanır...  Bu bir arkadaş sohbeti olsa neye güldüğünüzü bile zekanızla orantılarım. Sonra ya hayatımda olmaya devam edersiniz ya da bir siluetten ibaret olursunuz; bir selam verilip geçilen... Zihinlerinin çalışmasına zamanın hızı yetersiz kalanlar anlar halimi. Birden ruhunuz yükselir ve baktığınız tüm manzara yavaşlar... Harfler henüz ses olmaya niyetlenmiş...

Benim Koçluğum (5) - Başarının Sessiz Ortakları / Ebeveynler

Resim
Bugün  Benim Koçluğum serisinde koçluk sürecinde veli iş birliğini ele alacağım. Bunu da odak ve hafıza çalışmaları üzerinden örneklerle anlatmak istiyorum. İlkokul çağından itibaren öğrenciler koçluk desteği alabilir. Özellikle odak problemi, dikkat dağınıklığı ve hiperaktivite gibi durumlar varsa, koç-psikolojik danışman-aile üçgeninde sağlıklı bir işbirliği kaçınılmazdır.  Benim uyguladığım yöntemde her şey göz egzersizleriyle başlıyor. Ardından okuma-anlama/hızlı okuma ve hafıza geliştirme çalışmaları geliyor. Ama bunlar, öğrencinin karakter analizi ve öğrenme stilinin keşfinden sonra şekilleniyor. Çünkü her çocuk farklı bir yol haritasına ihtiyaç duyar. Bu yol haritasında sadece çalışılacak konular yok. Aynı zamanda öğrenci için en uygun ortamlar da belirleniyor. Hangi dersleri evde, hangilerini kütüphanede, hatta misafirlikteyken nasıl verimli çalışabilir? Ne tür kokularla, hangi tür müziklerle daha iyi odaklanır? Tüm bu detayları birlikte planlıyoruz.  Veliler ...

Benim Koçluğum (4) -Odaklanma Yetenek Mi yoksa Beceri Mi?-

Resim
Zihin egzersizi deyince kulağa biraz karmaşık geliyor olabilir ama aslında çok tanıdık bir şey bu. Nasıl ki düzenli olarak spor yaptığımızda kaslarımız güçleniyorsa, zihin de aynı şekilde egzersizle gelişiyor. Ama bu egzersizin en önemli farkı şu: Bilinçli olmak gerekiyor. Düşünsene, diyete başlıyoruz, spora gidiyoruz, bir şeyleri değiştirmek istiyoruz ama hepsi bir bilinç haliyle oluyor. Zihin kısmında ise işler biraz daha farklı. Çünkü o kadar çok düşünce gelip geçiyor ki... Birçoğunun farkında bile değiliz. Sonra dönüp kendimize “Niye böyle yaptım, neden böyle söyledim?” diye sorup duruyoruz. Özellikle şu son yıllarda herkesin kafası çok dolu. Dikkatini toparlayamayan, aklı bir anda başka yere kayan çocuklar, gençler, hatta biz yetişkinler... Teknolojinin içindeyiz, sürekli uyarılıyoruz ve bu da odaklanmayı giderek zorlaştırıyor. Araştırmalar da zaten bunu söylüyor; beynimiz günde binlerce düşünceyle uğraşıyor ve biz hangisini seçeceğimizi bilmiyoruz. İşte bu yüzden zihin egzersizle...

Benim Koçluğum (2) - Karakterini Bil, Hedefine Ulaş! -

Resim
Hadi, bu gün yalnızca seni konuşalım!  Bir öğrenci, bir veli, bir öğretmen, bir evlat, bir eş... Tüm rol ve sıfatlarından ayrılmış ve arındırılmış olarak ' ben kimim?'  sorusunu kendine sorma vakti geldi. Benim koçluğumda kim olarak gelirsen gel, neyi neticelendirmek istersen iste önce 'saf seni' konuşuruz. Biliyorum, yalnızca seni konuşmak ve yalnızca seni anlamak hedefine ulaşmak için yetmez. Bu yüzden birlikte yaşadığın ve yaşam alanını paylaştığın kişileri de konuşmak gerekir. Onlar seni, sen de onları anlamalısın. Bu yüzden özellikle öğrencilerle çalışırken tüm aile fertlerine de kişilik analizi yapmayı teklif ederim. ilk oturumumuz da grup koçluğu olarak başlamış olur. Bir koç olarak seni ailenle, aileni senle yeniden ve hiç bilinmedik, hiç farketmediğiniz yönlerinizle tanıştırırım.  Çünkü; hayatta her adımımız kişilik yapımızla alakalıdır. Hangi meslekte mutlu oluruz, nasıl bir ortamda daha verimli çalışırız hatta hangi öğrenme yöntemi bize daha uygundur... Hepsi...

Benim Koçluğum (1)

Resim
Bu hafta sizlerle biraz dertleşmek istiyorum.  Bahar dönemi itibariyle çeşitli eğitim kurumlarıyla iletişime geçtim. Linkedin 'de meşhur online eğitim platformlarının "Eğitim Koçu" aradıklarına dair ilanlara başvurmak istedim ama olmadı!  Çünkü başvuru şartlarında yalnızca PDR mezunu arıyorlardı... Ve bu PDR mezunundan koçluk eğitimine dair hiç bi belge de talep edilmiyordu.  Ne var bunda?, diyebilirsiniz ama sorun tam da bu... Sadece online eğitim platformları değil, özel okullar, dersaneler, okul ve kursların pek çoğu rehberlik hizmetlerini koçluk" olarak lanse ediyorlar.  Yani PDR mezunları eğer koçluk belgeleri yoksa koçluk yapamaz!.. Psikoloji alan meslekleri yine koçluk belgeleri yoksa "KOÇLUK YAPAMAZ"... Çünkü; koçluk bilgisine sahip değillerdir.  Peki bu kurumlar koçluk adı altında ne hizmeti veriyor?, diye sormanızda kaçınılmazdır. Rehberlik ve eğitim danışmanlığı veriyorlar (ki bu iki meslekte yine bir birinden farklıdır). Bu hizmetlerin yanında ö...