Kayıtlar

analiz etiketine sahip yayınlar gösteriliyor

Benim Koçluğum (3)- Öğrenme Stilini Kesfet -

Resim
Benim Koçluğum'da Bugün: Öğrenme Stilini Keşfetmek Neden Önemlidir?. Görsel mi, işitsel mi, dokunsal mı? Bu sorularla karşımıza çıkan öğrenme stili testleri, çoğu zaman öğrencileri yalnızca bir kategoriye sıkıştırır. Oysa benim koçluk yaklaşımımda bu testlerin amacı sadece bir sınıflama yapmak değil, öğrencinin kendini daha iyi tanımasına aracılık etmektir. Benzer bir sınıflandırma da sınav kategorilerinde yapılıyor. Eğitim sistemimiz öğrencileri yıllardır sayısalcı, sözelci, eşit ağırlıkçı gibi kalıplara sokarak yönlendirmeye çalıştı. Ama ben buna katılmıyorum. Çünkü beynin işleyişine dair yapılan nörobilimsel çalışmalar, bu ayrımların düşündüğümüz kadar keskin olmadığını gösteriyor. Örneğin Harvard Üniversitesi’nden Dr. Howard Gardner’ın  geliştirdiği Çoklu Zekâ Kuramı  zekânın tek bir alana indirgenemeyeceğini, bireylerin birden fazla alanda potansiyel taşıdığını savunur. Ayrıca beynin Broca ve Wernicke alanları  (dil işlem merkezi) ile matematiksel işlem merkezlerinin...

Benim Koçluğum (2) - Karakterini Bil, Hedefine Ulaş! -

Resim
Hadi, bu gün yalnızca seni konuşalım!  Bir öğrenci, bir veli, bir öğretmen, bir evlat, bir eş... Tüm rol ve sıfatlarından ayrılmış ve arındırılmış olarak ' ben kimim?'  sorusunu kendine sorma vakti geldi. Benim koçluğumda kim olarak gelirsen gel, neyi neticelendirmek istersen iste önce 'saf seni' konuşuruz. Biliyorum, yalnızca seni konuşmak ve yalnızca seni anlamak hedefine ulaşmak için yetmez. Bu yüzden birlikte yaşadığın ve yaşam alanını paylaştığın kişileri de konuşmak gerekir. Onlar seni, sen de onları anlamalısın. Bu yüzden özellikle öğrencilerle çalışırken tüm aile fertlerine de kişilik analizi yapmayı teklif ederim. ilk oturumumuz da grup koçluğu olarak başlamış olur. Bir koç olarak seni ailenle, aileni senle yeniden ve hiç bilinmedik, hiç farketmediğiniz yönlerinizle tanıştırırım.  Çünkü; hayatta her adımımız kişilik yapımızla alakalıdır. Hangi meslekte mutlu oluruz, nasıl bir ortamda daha verimli çalışırız hatta hangi öğrenme yöntemi bize daha uygundur... Hepsi...